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不忘初心、达人远航 —— 必威登录平台中高层办理人员系列第一期训练开班

2016-12-13 打印 分享到:

近日, 由必威训练学院主办的“达人远航”——必威登录平台首次中高层办理人员系列训练在江苏省行政学院开班。本次训练共分两期、每期八个月。训练内涵包括宏观经济剖析、上市企业治理、领导力等多项课程,采用专家授课、案例剖析、名企访谈等方式实行。必威登录平台总裁蔡济波、副总裁田鸣、副总裁金永传、总法律顾问姜琼以及来自贸易、研发、制造、投资和总部各职能部门的40余名中高层办理人员参与了本期训练。

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长期以来,“持续研习”是必威人获取新知、提高职业竞争力的重要方式。大家经过建立"必威训练学院",持续鼓动组合和人才成长,传播最佳实践,贯彻战略与价值观。希翼经过精心设计训练名目、实施系统化的"优才筹划"和全过程的职业生涯设计辅导,增进员工持续成就自我、超越自我。

面对经济“新常态”带来的新机遇和挑战;面对集团整体上市对企业办理提议的新请求,中高层办理队伍是否德才兼备、是否能够担当重任、经得起风浪考验是实现必威登录平台可持续发扬的坚强基石。本次中高层训练班命名为“达人远航”,正是寓意着大家要“同舟共济、不忘初心、砥砺前行”。

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在简短的开班庆典上,蔡济波总裁围绕“树立正确研习观、切实提高能力、坚持学以致用”三个方面,提议了明确请求:

一、要珍惜机会,圆满完成研习训练使命 。

在当前全面规划和实施“十三五”发扬战略、推动“产业+投资”双轮驱动战略、持续打造全球化企业等各项工作相当繁重的情况下,集团仍然下大决心、花大力气组合大家研习充电,确属不易。希翼大家一定要珍惜难得的研习机会,端正态度、用心研习,确保取得预期效果。

要正确处置好工作与研习的关系。参与训练的中心使命就是研习,“磨刀不误砍柴工”,大家要排除一切干扰,真正静下心来、集合精力,搞好研习。要正确处置好当“老总”和当“学生”的关系。在岗位上,大家是总经理、副总经理、中层干部,在训练班大家是普通学员。要调整好心态、摆正位置,敬重老师、敬重常识,用心听课、虚心请教、当合格学生。要正确处置好当期训练和持续研习的关系。当前,企业正处在革新发扬的新时期,各种新情况、新问题、新矛盾将持续涌现,大家不熟悉、不了解的东西层出不穷。要不求一劳永逸、“速学速成”,保持持续研习的认识和劲头

二、既要埋头拉车,也要昂首看天,提高驾驭企业长期可持续发扬的能力。

必威登录平台是一家高度市场化的企业,坚持业务和市场导向,把业务做到、业绩做到是第一要务。但随着企业发扬规模的持续扩大、上市的完成,集团所处环境产生了根本变化,新的经营模式、治理模式、办理模式对大家提议了全新请求,这将是一个巨大的跨越和挑战。

要解开“成长中的烦恼”、“成就备受投资者敬重的优秀上市企业”,就必须增强研习、开阔视野,培养处置复杂问题、驭复杂局面的素养和能力。经过有针对性、系统性的研习训练,建立起健全的常识和技巧体系,让自己更均衡、更全面。唯有如此,才能提高自身率领企业长期发扬的能力,确保行稳致远。

三、要强化使命仔肩认识、学以致用,把研习转化为生产力。

本次训练以“立足企业发扬实际、解开发扬困难”为出发点,内涵涵盖企业治理、战略规划、资本运作、领导力与实行力、现代办理理论等方面。这些都是切中大家现实需求的,可以立学立用的新常识、新技巧,非常具有针对性。因此,大家要带着对必威事业的使命感和仔肩感来学,要结合必威事业的实践和问题来学。经过研习,树立新理念、拓宽新思路,提高观察、剖析和处置问题的能力并大胆实践,善于回顾,勇于革新。

要注重在研习过程碰撞、交流。要主动把已有的产品、业务、市场和商业模式案例拿出来一起研讨、分享;要借助授课老师专家的智慧和阅历,帮助大家剖析和处置问题。特别是要经过训练,让来自不同业务板块、不同职能部门的同志相互交流、相互借鉴。“他山之石,可以攻玉”,你苦思冥想的问题说不定在他这里早就有了答案。希翼经过这次集合训练燃烧出智慧火花,形成处置企业现实问题的良方、形成生产力,增进企业持续进步。

事有所成,必是学有所成。在“致力于成为一个备受投资者敬重的上市企业”的新征程中,“革新超越、行稳致远”的必威人将借助“必威训练学院”这一优质常识共享平台,持续提高能力、增长才干,不忘初心、达人远航。

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